Ma powstać gigant węglowy. Ruszają rozmowy ze związkowcami

🕓 04.07.2019
📂 Surowce
👁 188
🗨
Będą kolejne rozmowy w sprawie warunków połączenia KHW jak i również PGG  Surowce

Górnicze związki zawodowe wznowią przy poniedziałek rozmowy z przedstawicielami Ministerstwa Energii oraz zarządami Polskiej Grupy Górniczej (PGG) i Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) na temat warunków połączenia obu firm.

Przed tygodniem negocjacje w tej sprawie utknęły przy martwym punkcie. Główne punkty sporne dotyczą zasad wynagradzania pracowników holdingu po jego połączeniu z PGG. We wtorek sprawą ma pochwycić się Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego (WRDS), której posiedzenie część związkowców określiła jak "rozmowy ostatniej szansy". Ostatecznie okazało się jednak, hdy do wznowienia rozmów posiada dojść jeszcze przed posiedzeniem WRDS - w poniedziałek wczesnym popołudniem.

Nowy projekt porozumienia

Prezes PGG: nie zmarnujmy szansy wynikającej z połączenia z KHW

- Przekazaliśmy stronie społecznej zaproszenie na spotkanie - potwierdził w poniedziałek rankiem rzecznik PGG Tomasz Głogowski. Wyraził nadzieję, że w trakcie rozmów uda się zapracować porozumienie.

Jak nieoficjalnie dowiedziała się PAP, związkowcy otrzymają także nowy plan porozumienia, wychodzący naprzeciw wykładzinom oczekiwaniom, który ma być podstawą dalszych rozmów. Po negocjacjach weźmie udział wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski. Odrzucić będzie natomiast szefa resortu Krzysztofa Tchórzewskiego, który ma zaplanowaną wizytę w Brukseli.

Jeżeli w poniedziałek stronom uda się wyrobić kompromis, we wtorek jego założenia mogłyby być przedstawione na forum WRDS, natomiast podpisanie porozumienia - na temat ile nie dojdzie do odwiedzenia niego wcześniej - miałoby nastąpić najdalej w środę rano.

Gdyby po tym terminie nie dotarło do porozumienia, wyznaczony w 1 kwietnia termin złączenia firm byłby zagrożony. Art. 26 prim ustawy o związkach zawodowych stanowi ponieważ, iż w razie przejścia zakładu pracy lub swoim części na nowego pracodawcę, przynajmniej 30 dni zanim taką operacją dotychczasowy i nowy pracodawca muszą powiadomić na piśmie działające w obu firmach związki o przewidywanym terminie tego przejścia, tej przyczynach, prawnych, ekonomicznych i socjalnych skutkach dla zatrudnionych, oraz zamierzonych działaniach po zakresie warunków zatrudnienia a mianowicie pracy, płacy i przekwalifikowania. Natomiast planowany termin złączenia firm wynika m. in. z analiz wskazujących, że w kwietniu holdingowi ma możliwość zabraknąć pieniędzy na zapłatę dla górników.

Różnice

Rozbieżności, które dotąd uniemożliwiały zawarcie porozumienia, dotyczą przede wszelkim zasad wynagradzania pracowników holdingu po przejściu do PGG. Rozstrzygnięcia wymaga, czy są obowiązywały regulacje stosowane po Grupie, czy też jeszcze przez rok zachowa ważność holdingowy układ zbiorowy pracy.

Bez porozumienia ws. powstania nowej ekipy górniczej

Związkowcy analizują metrów. in. wysokość średniego wynagrodzenia w obu wariantach. Zarząd holdingu na stronie internetowej spółki opublikował porównanie płac na poszczególnych stanowiskach górniczych w PGG i KHW. Z zestawienia wynika, hdy przechodząc na warunki obowiązujące w PGG, górnicy z KHW mogą zarobić większą ilość niż obecnie. W naszej sprawie związki działające po holdingu nie mówią określonym głosem - część mówi się za utrzymaniem układu zbiorowego, inne są chętne przystać na porozumienie płacowe obowiązujące w PGG.

Swoje oczekiwania w relacji z planowaną fuzją KHW i PGG sformułowali też związkowcy z Grupy. Domagają się m. in. przedstawienia nowego biznesplanu dla PGG, przedstawienia uzgodnień z inwestorami dotyczących zapewnienia środków finansowych, gwarancji funkcjonowania wszystkich kopalń i zakładów PGG a także gwarancji zatrudnienia dla każdego pracowników PGG.

Inny postulat dotyczy renegocjacji porozumienia z 19 kwietnia 2016 r. (poprzedzającego powstanie PGG) w zakresie wprowadzenia kwartalnego okresu oceny realizacji biznesplanu oraz możliwości kwartalnego restytuowania zawieszonych świadczeń płacowych; rozchodzi głównie o nagrodę roczną, czyli tzw. czternastą pensję. Ponadto, dotyczy on wydłużenia okresu niezbędnego na opracowanie i wdrożenie nowego układu zbiorowego. W porozumieniu sprzed niespełna roku ustalono, iż nowy układ, zawierający metrów. in. elementy motywacyjne, winien być wynegocjowany w 2017 roku.

Nikt nie zaakceptować straci?

Minister energii Krzysztof Tchórzewski podkreślał wcześniej, że porozumienie ze witryną społeczną, otwierające drogę do odwiedzenia dalszych procedur związanych z połączeniem obu firm, miało być zawarte najdalej do odwiedzenia końca lutego. Zapewniał też, że w następstwie połączenia firm żaden górnik nie poniesie straty na wynagrodzeniu. Po zawarciu porozumienia społecznego mają być prowadzone rozmowy z wierzycielami zadłużonego na 2, 5 mld zł KHW (prawie połowa to dług z tytułu obligacji) oraz czynności administracyjne. Biznesplan przedsięwzięcia dzierży być też przedstawiony Komisji Europejskiej.

Resort ciepła zapowiadał, że do zbycia aktywów holdingu na sprawa PGG ma dojść 1-wszą kwietnia br. Powstanie największa w UE górnicza spółka, zatrudniająca ponad 43 tys. pracowników w dziewięciu kopalniach. W ciągu dwóch latek spółka – dokapitalizowana w porządku. 1 mld zł – ma wydać na inwestycje ok. 3 mld złotych. Po restrukturyzacji i zdobyciu stabilnej rentowności, w przeciągu pięciu lat firma miałaby trafić na warszawską giełdę

Autor: Джастин
Surowce
Kategoria
Top Aktualności Komentarze
Forum Ekonomiczne w Davos 2019. Trump nie pojedzie do Davos  Ze świata
Sekretarz energii USA chwali Polskę. "Podjęła dobrą decyzję" CIA uruchomiła konto na popularnym portalu społecznościowym. Dwa powody Chcą wprowadzić opłaty zbytnio wjazd na "najbardziej krętą uliczkę świata" Lot obstaje około 11…...
Europosłowie chcą zakończenia współpracy z koncernami tytoniowymi  Wraz ze świata
Kończy się umowa o współpracy pomiędzy Philip Morris International an Unią Europejską w obszarze walki z przemytem jak i również handlem nielegalnymi papierosami. Posłowie apelują, żeby Komisja Europejska nie podpisywała nowego porozumienia…...
ESPN’s subscriber losses appear wówczas be slowing down
In 2011, ESPN peaked when they topped 100 million subscribers. However, in the six years since then, their numbers have steadily fallen, down 13% to about 87 million in the latest Nielsen…...
Elżbieta II zarabia na turystach. W minionym roku rekordowo  Informacje
Nowa opłata dla kierowców. "Najostrzejsze" przepisy na świecie Funt spadł poniżej pięciu zł. Kolejne "nie" dla brexitu uderzyło w brytyjską walutę Nowy obowiązek dla Młodych polaków na Wyspach. Wszystko, co musisz…...
Design to coś więcej aniżeli piękno. Wybrano laureatów BraunPrize 2018
Motto tegorocznej, 50. już edycji konkursu na rzecz młodych projektantów brzmiało "Design for What Matters". Miało ono podkreślać wpływ wzornictwa przemysłowego na poprawę klasy życia oraz rozwiązywania problemów na świecie. I rzeczywiście…...
Davos 2014: nierówności społeczne odbiją się na gospodarce  Informacje
Noblista trzeźwo mierzy bitcoina. "Interesujący eksperyment" Prezydent w Davos: głosy o świetnej kondycji polskiej gospodarki Prezydent w Davos. Pierwsze rozmowy z królami Lunch u Google i Clooney Foundation. Morawiecki jedzie do…...
Czy warto zatrudniać lepszych od siebie pracowników?
Zatrudnienie Sheryl Sandberg było określonym z najlepszych biznesowych posunięć w karierze Marka Zuckerberga, prezesa Facebooka. Sandberg dołączyła do firmy w styczniu 2008 roku, gdy Facebook przygotowywał się do skalowania swojego…...
Były prezes Sądu Apelacyjnego jest zatrzymany przez CBA
Były prezes Sądu Apelacyjnego w Krakowie Krzysztof S. został zatrzymany przez Centralne Biuro Antykorupcyjne. Zatrzymanie ma związek wraz z korupcją w krakowskim sądzie - powiedział Temistokles Brodowski z CBA. Zatrzymania dokonali funkcjonariusze…...
Nie znaleziono