Mark Zuckerberg o tymże, co odróżnia dobre przedsiębiorstwa od tych wybitnych

🕓 14.07.2019
📂 Firmy
👁 40
🗨
Czy warto zatrudniać lepszych od siebie pracowników?

Zatrudnienie Sheryl Sandberg było określonym z najlepszych biznesowych posunięć w karierze Marka Zuckerberga, prezesa Facebooka. Sandberg dołączyła do firmy w styczniu 2008 roku, gdy Facebook przygotowywał się do skalowania swojego biznesu i wymagał jej intuicji oraz główki do interesów. Pracowała po końcu wcześniej jako szefowa działu reklamowego w Google’u i szefowa personelu w departamencie skarbu za okresów Lawrence’a Summersa.

Facebook zakończył 2008 rok z 450 pracownikami na pokładzie, 272 mln dol. zysków i ze stratą netto wysokości 56 mln dol. W roku 2016 po firmie pracowało 17 tys. osób, przychody wyniosły 27, 6 mld dol. , a zysk netto osiągnął poziom 10, 2 mld dol. netto.

W odcinku podcastu "Masters of Scale" przygotowywanego przez Reida Hoffmana, jednego z założycieli LinkedIna, Zuckerberg powiedział, hdy doświadczenie z Sandberg nauczyło go jednej ważnej sprawy, gdy chodzi o skalowanie biznesu w dużą, pozorną firmę. Założyciele powinni otaczać się najlepszymi osobami, które mogą odnaleźć.

– Gdy patrzę na bliskich, prowadzących udane biznesy, zauważam jedną podstawową różnicę pomiędzy firmami, które są wielkimi organizacjami, i które zyskują pełny potencjał, a tymi, które są najzwyczajniej w świecie w porządku. Chodzi o to, lub czują się tak ochoczo i pewnie, by otoczyć się ludźmi mocniejszymi jak i również mądrzejszymi od nich samych – tłumaczył.

Czy sam chciałbym pracować na rzecz tej osoby?

Zuckerberg stworzył nawet dla siebie miniaturowy test, dzięki któremu sprawdza, czy ma zatrudnić konkretną osobę, gdy to mężczyzna podejmuje decyzję. – Przyswoiłem jedną zasadę: nie winnaś zatrudniać nikogo, dla kogo sam nie chciałbyś pracować w innych okolicznościach – mówił. – Nie idzie o to, by oddawać im swoją posadę. Przemyśl sobie jednak: czy chciałbyś pracować z tą osobą, o ile role się odwróciły jak i również gdybyś to ty poszukiwał zajęcia? – mówił Zuckerberg.

Nie chodzi tu o przyjmowanie do firmy wyłącznie najbardziej wykwalifikowanych na świecie stażystów. Maksyma dotyczy osób, które pracować miałyby na szczycie drabiny managerskiej. By być efektywnymi liderami, założycielami, prezesami, należy odłożyć na bok swe ego i zatrudniać ludzi, których się podziwia.

Zuckerberg podszedł w tenże sposób do zatrudnienia Sheryl Sandberg. Poznali się dzięki przyjęciu świątecznym w grudniu 2007 roku. Od tamtej pory spotykali się regularnie jak i również rozmawiali często na sprawa przyszłości Facebooka i owego, w odniesieniu do firmy mogłaby wnieść Sandberg. Po kilku miesiącach Zuckerberg zdecydował się zatrudnić ją w Facebooku.

– Istnieje wiele kwestii, w których Sheryl jest ode mnie lepsza. Sprawia to, że ja staję się lepszy i lepszy staje się Facebook – tłumaczył Zuckerberg. – Nie boję się tego, nie uznaję tego za zagrożenie. Lubię to – dodawał.

Autor: idontfuckinlikeu
Firmy
Kategoria
Top Aktualności Komentarze
ESPN’s subscriber losses appear wówczas be slowing down
In 2011, ESPN peaked when they topped 100 million subscribers. However, in the six years since then, their numbers have steadily fallen, down 13% to about 87 million in the latest Nielsen…...
Elżbieta II zarabia na turystach. W minionym roku rekordowo  Informacje
Nowa opłata dla kierowców. "Najostrzejsze" przepisy na świecie Funt spadł poniżej pięciu zł. Kolejne "nie" dla brexitu uderzyło w brytyjską walutę Nowy obowiązek dla Młodych polaków na Wyspach. Wszystko, co musisz…...
Design to coś więcej aniżeli piękno. Wybrano laureatów BraunPrize 2018
Motto tegorocznej, 50. już edycji konkursu na rzecz młodych projektantów brzmiało "Design for What Matters". Miało ono podkreślać wpływ wzornictwa przemysłowego na poprawę klasy życia oraz rozwiązywania problemów na świecie. I rzeczywiście…...
Davos 2014: nierówności społeczne odbiją się na gospodarce  Informacje
Noblista trzeźwo mierzy bitcoina. "Interesujący eksperyment" Prezydent w Davos: głosy o świetnej kondycji polskiej gospodarki Prezydent w Davos. Pierwsze rozmowy z królami Lunch u Google i Clooney Foundation. Morawiecki jedzie do…...
Budżet UE po 2020 r. - komentarz premiera Morawieckiego
Kolejny unijny budżet to temat, z którym będą musieli się zbytnio jakiś czas zmierzyć reprezentanci państw członkowskich UE. Według premiera ten budżet winien być oparty o zdrów, dobry kompromis. "Polska…...
Nie znaleziono